Arbeitssicherheit

Bis heute beschränkt sich der betriebliche Arbeitsschutz meist auf einen reinen Soll-Ist-Vergleich der Betriebssituation mit den rechtlichen Vorgaben und den Vorgaben der Berufsgenossenschaften. Somit werden die Einzelvorschriften erfüllt nicht aber das Gesamtsystem betrachtet. Daraus resultiert bislang, dass sich zwar die Unfall­zahlen nach unten entwickeln, die Berufskrankheiten dennoch weiter steigen. Angesichts vorgesehener längerer Lebensarbeitszeit und der demographischen Entwicklung unserer Gesellschaft ist gerade der Bereich des Arbeitsausfalls durch Erkrankungen durch die Arbeit ein Hebel an dem zukünftig angesetzt werden muss. Als weiterer Schwerpunkt wird zukünftig auch die stärkere Berücksichtigung der Arbeitssituation älterer Arbeitnehmer in den Fokus treten.

Um die grundlegenden Voraus­setzungen für die geregelte Durchführung der notwendigen Präventionsmaßnahmen zu schaffen, ist die Einbindung des Arbeitsschutzes in die Unter­neh­mensprozesse sinnvoll. Ge­rade wenn bereits ein Manage­ment­system wie z.B. ISO 9001 oder 14001 vorhanden ist bietet sich die Integrierung der Arbeits­schutzes, angelehnt an den For­derungen der OHSAS* 18001, an.

 

* Occupational Health and Safety Assessment Series

 

In diesem Bereich bieten wir beratend und unterstützend folgende Leistungen an:

• Einführung eines Arbeitssicherheitsmanagementsystems (z.B. nach OHSAS 18001)

• Integrierung des Arbeitsschutzes in ein bestehendes Managementsystem

• Schulungen zum Arbeitssicherheitsmanagementsystem nach OHSAS 18001

• Beratung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) / Arbeitsschutzgesetz (BGV 6)

• Durchführung Gefährdungsbeurteilung und Gefahrenanalyse (ArbSchG; BetrSichV; GefStoffV)

• Erarbeitung firmenspezifisches Rechtskataster 
• Erbeitung und Optimierung von Maßnahmen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit