Sie wollen die Aufgaben des Umweltmanagement-Beauftragten (UMB) nach Außen verlagern und suchen hierzu einen zuverlässigen Dienstleister? Wir können Ihnen gerne einen kompetenten Mitarbeiter zur Verfügung stellen, welcher in Ihrem Sinne für ein wirksames und rechtskonformes Umweltmanagement-System sorgt. Häufig sind die Aufgaben des Umweltmanagement-Beauftragten einer Person zugeordnet welche in Personalunion vor allem mit anderen Aufgaben betraut ist. Hierbei kommen dann die Aufgaben des Umweltmanagement-Beauftragten (QMB) nicht selten zu kurz. Dies hat zur Folge, dass das installierte Umweltmanagement-System einschläft und sich die Dinge verselbständigen. Das große Erwachen erfolgt dann spätestes beim nächsten Zertifizierungsaudit. Die Aufgaben des Umweltmanagement-Beauftragten nach Außen zu verlagern hat klare Vorteile. Vor allem sorgt ein externer Umweltmanagement-Beauftragter für die notwendige Akzeptanz in der Organisation und schafft die Voraussetzungen für das Betreiben eines wirksamen Umweltmanagement-Systems im nachhaltigen Sinne des Unternehmens.
Ihr Nutzen bei Einbindung eines externen Umweltmanagement-Beauftragten (UMB):
- Eigene Ressourcen werden entlastet und können produktiv für die Kernaufgaben eingesetzt werden
- Personalkosten werden gespart und notwendige Weiterbildungskosten entfallen somit
- Für ein funktionierendes und wirksames Umweltmanagement-System wird gesorgt Zertifizierungs- und Kundenaudits werden erfolgreich absolviert
- Vorhandene Abläufe werden kontinuierlich hinterfragt und wo notwendig werden mit den beteiligten Mitarbeiter Verbesserungen eingeleitet
- Ihr Unternehmen ist hinsichtlich Neuerungen und Änderungen (Normen, Gesetze, behördliche Auflagen, …) up to date
- Betriebsblindheit wird durch den regelmäßigen Blick von Außen vermieden und zugleich steigt die Akzeptanz in der Belegschafft
Zu nachfolgendem Regelwerk bringen wir umfassende Kenntnisse mit:
Diese Leistungen können wir als externer Umweltmanagement-Beauftragter (UMB) für Ihr Unternehmen erbringen:
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des installierten Umweltmanagement-Systems
- Motivation und aktive Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern
- Planung, Einberufung und Moderation regelmäßiger Umweltsitzungen
- Durchführung und Moderation von umweltrelevanten Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung der Umweltleistung
- Regelmäßige Qualifizierung und Coaching von Mitarbeitern im Umweltmanagement sowie zu Neuerungen (Gesetze, behördliche Auflagen, …)
- Erfassung und Beurteilung umweltrelevanter Ergebnisdaten (Kennzahlen)
- Pflege und Aufrechterhaltung der notwendigen Umweltmanagement-Dokumentation
- Anpassung des Umweltmanagement-Systems an Neuerungen und Änderungen (Normen, Gesetze, Kundenanforderungen, …)
- Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Managementbewertung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Durchführung von internen Umweltaudits und Ansprechpartner für externe Kunden- und Zertifizierungsaudits
Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Über eine Kontaktaufnahme freuen wir uns.
Ihre Anfrage können Sie gerne hier spezifizieren >> Dienstleistungsanfrage